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    爱学思成长教育招聘简章
      一、集团简介

      爱学思成长教育成立于2011年3月18日,是一家专注于提供高效优质教学服务的全科全能全优一站式教育集团,致力于打造世界一流的教育平台。设有语文、数学、英语、物理、化学等文化类科目,及美术、写字、口才等素质类课程。

      我们一直秉承“帮助学生成长,幸福每个家庭”的使命,传递“爱自己,爱他人,爱社会”的教育理念,提倡“爱上学习,善于思考”的教育本质,鼓励读万卷书,也走万里路的成长价值观。多年来帮助数万的优秀学子走进世界顶尖的学府,爱学思教育目前在云城区,新兴县等地设立10多个分校,经过多年的沉淀,已经成为学生和家长信赖的知名教育品牌。

      愿景:

      致力于打造世界一流的教育平台,提供全科全能全优教学服务

      使命:

      帮助学生成长,幸福每个家庭

      二、招聘岗位

      (一)行政专员:6人

      【岗位职责】

      1、负责校区运营管理,前台管理,接待咨询,收费以及校区财产物资管理维护

      2、有行政管理工作者优先

      3、有责任信心,具备较好的协调能力以及抗压能力,能同时协调处理多项行政事务

      4、形象好,热情主动大方

      【任职条件】

      1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;

      2、工作主动认真,谨慎细心,热情有礼,条理性强。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:年薪3.5万-6万,月薪3000-5000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升空间:行政专员-总务主管-总务长-区域总务长-分校校长

      (二)英语老师:6人

      【岗位职责】

      1、负责教学工作开展。对学生进行针对性的指导;

      2、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;

      3、与学生交流互动,对学生进行正面引导;

      4、及时与家长交流学生的学习情况,接收反馈意见;

      5、积极参加教研活动,配合完成学校的教研任务,通过学习不断提高教学水平。

      【任职条件】

      1、专科及以上学历,英语教育、商务英语等相关专业,英语专业基础扎实;

      2、有小学/初中/高中学校任教或实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

      3、通过英语等级四六级以上或参加过TOEFL,IELTS,GMAT,GRE等考试,并获得优异成绩;

      4、热爱教育行业,工作态度热诚

      5、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:底薪+课酬+提成,年薪保底4万~9万,月综合收入3500-7000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:教师-资深教师-教学组长-分校校长

      (三)语文老师:2人

      【岗位职责】

      1、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;

      2、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;

      3、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;

      4、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;

      5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。

      【任职条件】

      1、大专以上学历,语文教育、汉语言文学等相关专业,普通话标准,有普通话证书优先考虑;

      2、有小学/初中/高中学校任教或实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

      3、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

      4、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:底薪+课酬+提成,年薪保底3.5万-7万,月综合收入3000-6000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人

      (四)数学老师:2人

      【岗位职责】

      1、负责学校安排的教学工作,作为带班老师进行小班授课,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;2、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;

      3、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;

      4、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;

      5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。

      【任职条件】

      1、大专以上学历,数学教育、应用数学等相关专业,数学基础扎实,思维灵活;

      2、有小学/初中/高中学校任教或实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

      3、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

      4、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:底薪+课酬+提成,年薪保底4万-8万,月综合收入3500-7000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

      (五)化学老师:1人

      【岗位职责】

      1、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;

      2、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;

      3、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;

      4、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;

      5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。

      【任职条件】

      1、大专以上学历,化学、应用化学等相关专业,化学基础知识扎实,思维灵活;

      2、有小学/初中/高中学校任教或实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

      3、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

      4、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:底薪+课酬+提成,年薪保底4万-8万,月综合收入3500-7000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

      (六)物理老师:1人

      【岗位职责】

      1、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;

      2、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;

      3、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;

      4、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;

      5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。

      【任职条件】

      1、大专以上学历,物理、应用物理等相关专业,物理基础知识扎实,思维灵活;

      2、有小学/初中/高中学校任教或实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

      3、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

      4、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:底薪+课酬+提成,年薪保底4万-8万,月综合收入3500-7000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

      (七)美术老师:4人

      【任职要求】

      1、美术设计专业毕业,有较好的美术功底;

      2、热爱美术教育,有亲和力,有耐心,善于与学生及家长沟通;

      3、具有责任心,敬业精神,具备较强的学习能力及团队合作精神;

      4、品貌端正,吃苦耐劳,为人踏实肯干。

      有经验的我们举手欢迎没经验的我们帮助您成长

      【薪酬福利】

      1、工资待遇:3000-6000元;

      2、福利:带薪休假、内外培训学习机会、五险、工作餐、节日福利、免费旅游机会,年终奖金;

      3、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

      (八)学管师:2人

      【岗位职责】

      1、协助老师跟进学生的作业学习情况,督导学生课堂上课,作业完成,经常跟学生接触、谈心,了解学生的思想动态,发现问题及时调整,关注学生学习心态;

      2、与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,协调学生与教师之间的关系;

      3、监督、协助教师做好课前的准备安排工作、电话跟踪学生出勤情况,

      4、完成上司安排的其他工作。

      【任职条件】

      1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,具有教育培训行业管理、教务、顾问经验优先考虑;

      2、良好的应变能力和抗压能力,具有良好的心理素质,思路清晰,条理性强,认真负责;

      3、喜欢孩子,有亲和力,热爱教育行业,有爱心、耐心、责任心,服务意识强,待人接物有礼貌。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5.5天,可接受周六日上班;

      2、薪酬:3000-6000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:学管师-教务-教务长-执行校长。

      (九)课程顾问:10人

      【岗位职责】

      1、负责学校的招生工作;

      2、负责电话咨询的接待并做好相应信息记录;

      3、电话邀约客户来访,向客户提供完整、准确、有针对性的咨询服务,并跟踪促成销售;

      4、协助市场部门的推广,参与各种宣传活动;

      5、按照上级的销售计划,完成每月课程销售任务;

      6、熟悉办公软件,记录完整的客户信息;

      7、服从安排,配合上级完成其他日常工作。

      【任职条件】

      1、大专以上学历,专业不限,敢于挑战高薪,良好的应变能力和抗压能力,具有良好的心理素质;

      2、一年以上销售工作经验,具有教育培训行业顾问从业经验者优先考虑;

      3、喜欢孩子,有亲和力,热爱教育行业,有爱心、耐心、责任心,服务意识强,待人接物有礼貌。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:底薪+个人提成+公共提成,综合收入3000元起,上不封顶;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:市场顾问-资深市场顾问-分校市场主管-区域市场经理-总校市场总监

      (十)培训主管/专员:1人

      【岗位职责】

      1、建立并优化培训体系,制定培训计划;

      2、组织实施相关培训项目,担任培训讲师,如新员工入职培训、岗位技能培训等;

      3、整理归档各类培训资料;

      4、可以开发培训课程以及培养培训师者优先;

      5、有效开展培训效果评估;

      6、能负责公司企业文化的建设及推广的优先;

      【任职条件】

      1、全日制大专以上学历,有企业培训工作经验;

      2、有较好的文字功底,熟悉PPT制作;

      3、较好的语言表达能力,较强的沟通协调能力、学习能力;

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:3300-6000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:培训专员-培训主管-分校总务主管-区域总务负责人-总校总务总监。

      (十一)招聘主管/专员:1人

      【岗位职责】

      1、编制招聘计划,完成招聘目标;

      2、维护、拓展招聘渠道,发布招聘信息,通过各种渠道及时寻找符合要求的人才;

      3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,预约面试,独立开展面试,安排复试;

      4、完成上级安排的其他事务。

      【任职条件】

      1、大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先,有人力资源管理师证书优先;

      2、有独立招聘工作经验者优先;

      3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程、有一定的面试技巧,有良好的判断能力;

      4、仪表端庄,沟通表达能力强,责任心强,待人接物积极热情。

      【薪酬福利】

      1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

      2、薪酬:3000-6000元;

      3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

      4、晋升机制:招聘专员-招聘主管-分校总务主管-区域总务负责人-总校总务总监。

      三、联系方式

      现学校将向广西梧州市、罗定、新兴拓展开办分校,高薪聘请大量优秀人才加入澳美国际,有意向者请联系。

      手机联系方式:18927197450何老师

      联系电话:0766-8828860

      简历投递邮箱:hr@yfalways.com

      总部地址:云浮市云城区金山路89号翔盛大厦2楼